La trabajadora dependiente o independiente durante su licencia de maternidad debe recibir el 100% del pago

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En Colombia, toda mujer en estado de embarazo cuando inicia su licencia de maternidad  tiene derecho a recibir  reconocimiento de tipo económico correspondiente al 100% del salario.

Para acceder al reconocimiento económico por parte de las entidades promotoras de salud se debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Haber cotizado al Sistema General De Salud por periodos consecutivos y sin ningún tipo de interrupción durante el periodo de gestación.
  • Debe estar al día en el pago sus aportes.
  • Si la trabajadora dependiente o independiente inició su cotización durante un periodo inferior al de la gestación, el reconocimiento de su pago será proporcional y equivalente a los días cotizados frente al periodo de gestación.

Sin embargo, el empleador debe efectuar el pago completo de la licencia de maternidad en el tiempo oportuno evitando perjuicio tanto como para la madre y el recién nacido.

 

Elaborado por: Marcela Sánchez Ariza

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